記者探訪節后用工市場:“線上+線下”齊發力

過完春節,各行各業陸續開工,人員不夠的企業也在忙著招人補充"血液",那么,節后什么工種缺口最大?求職者都有什么想法?今天記者進行了實地探訪。

"就地過年"留下老員工 "提高福利"吸引新員工

正月初八下午,記者來到了南京市江寧勞務市場,只見市場內人頭攢動,不少企業已經陸續開始招聘,中介機構也已開門營業。與往年相比,今年不少企業在工資和其他福利待遇上都有了明顯的提升?,F場,一家企業專程從溧水趕來招聘,宣傳單上技術性工種的工資也從6000元漲到了10000元。

南京晨偉機械設備制造有限公司生產經理王俊說:我們企業一直鼓勵員工多勞多得,希望通過調高工資吸引更多人才來到企業服務,我們屬于技術性企業,老員工也是我們一點一滴培養起來的,希望通過調高工資也把老員工留住,今年的"就地過年"政策是非常好的,基本上老員工是沒有丟失的。

圓通速遞江蘇片區人力資源專員華博說:住宿、餐飲條件都提高了,住宿有空調、陽臺、洗澡的浴室,衛生間也是獨立的,以前平均工資是4500多元,現在我們可以拿到5500多元。

記者了解到,今年南京市開展了"迎新春送溫暖、穩崗留工"專項行動,通過優化穩崗服務、做好勞務對接等方面的舉措,鼓勵引導務工人員就地過年,這在一定程度上緩解了用工荒。南京市人社部門還開發了"穩崗留工服務"專區,截至目前,有近60家企業發布了缺工信息,其中餐飲行業需求比較大,不少商家都給出了超過100的缺工崗位。但整體來說,今年節后,南京沒有出現明顯的用工荒,大部分企業處于少量補缺的狀態。

江蘇哪些行業最缺人? 找工作的看過來

與此同時,省人社廳昨天公布了2020年江蘇公共就業服務機構市場供求狀況分析報告。報告顯示,2020年各類用人單位到江蘇13個設區市的公共就業服務機構招聘各類人員577.5萬人次。從行業看,制造業需求277.6萬人(次);批發和零售業需求43.6萬人(次);住宿和餐飲業需求38.3萬人(次);居民服務和其他服務業需求46.5萬人(次);建筑業需求23.9萬人(次)。

春風行動進行時 招聘范圍全覆蓋

除了南京,蘇州、泰州、淮安、鹽城等地也開展了多場"線上+線下"專場招聘,不少還開了直播?;窗矟i水縣就通過多種"云招聘"形式,吸引外地青年前來就業,留住本地務工人員就地上崗,幫助企業解決用工短缺問題。

淮安錦綸化纖有限公司副總經理陸志棟說:我們這次為了擴大產能,急需招聘50名的擋車工,通過線上的直播活動、線下的互動,已經報名的有100多個人。

宿遷、鎮江等地還采取了招聘進鄉鎮,直通車進鄉村的方式,將工作崗位送到家門口。

鎮江句容市人社局就業管理中心主任任玉軍說:線下通過招聘直通車走村入戶,全面覆蓋全市各個村、社區,將企業的用人需求送到求職者手中,確保農民工、高校畢業生、退役軍人等重點群體,求職有門、就業有路、困難有助,確保用工企業招人有路、用人無憂。

(來源:江蘇·公共新聞頻道/沈燦 劉啟鴻 編輯/玉潔)

原標題 記者探訪節后用工市場:“線上+線下”齊發力

融媒體編輯 潘永勇

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